Llegó al Perú la modalidad Salario a Demanda

El 81% de los peruanos no logramos llegar a fin de mes con nuestro sueldo1, conllevando a muchos de nosotros a endeudarnos mediante “soluciones” muy costosas y burocráticas. En un país donde el 55% de los peruanos no tiene acceso a la banca tradicional, la facilidad que ofrece el Salario a Demanda es oportuno para reducir el nivel de endeudamiento y estrés financiero de los colaboradores; sobre todo, dada la coyuntura de la pandemia covid19 que ha acentuado la escasez de liquidez. Es por ello por lo que surge la nueva Fintech Anticipate 24/7, con una nueva oferta de adelanto de hasta el 30% del salario de los empleados.

¿A qué se debe la creciente popularidad del Salario On-Demand en el mundo?

Hoy en día, nos hemos acostumbrado a poder acceder a la gran mayoría de servicios y productos de forma casi inmediata; todo a través de unos cuantos “clicks”. Sin embargo, vivimos en un mundo totalmente distinto cuando de salarios se trata. Considerando que los salarios son una pieza fundamental de nuestra salud financiera, deberían formar parte importante de la oferta de los servicios a demanda.

La creciente popularidad del mencionado Salario a Demanda permite a los colaboradores acceder a una parte de su sueldo antes del día de pago, para cubrir necesidades puntuales. Tiene el claro objetivo de brindarle a los trabajadores una solución que les permita elegir la manera y el mejor día para recibir sus ingresos con antelación. Así, logrando solventar las obligaciones del mes y posibles imprevistos mediante una herramienta de fácil y rápido acceso.

Afortunadamente, esta poderosa herramienta ya está disponible en Perú y sin costo alguno (100% gratis) para las empresas. Sin duda, Anticipate 24/7 puede ayudar a mejorar el ambiente laboral dentro de su empresa.

Ventajas para las empresas

Tener una solución de Salario a Demanda como la propuesta de valor de Anticipate 24/7 les permite a las empresas los siguientes beneficios:

  • Conservar su capital humano, atrayendo y reteniendo talento.
  • Disminuir la rotación laboral (costando entre el 30%-150% del sueldo anual según el puesto del colaborador)
  • Adicionalmente, una razón importante detrás de la creciente revolución en la modalidad de pago de salario a demanda es el aumento de liquidez que esta solución logra brindarle a las empresas. Muchas empresas ofrecen actualmente un servicio “in-house” similar, comprometiendo un monto fijo anual que podría ser utilizado para invertir en proyectos con un ROI positivo.
  • Al tener a Anticipate 24/7 como aliado, tanto el capital como la carga administrativa será provista por la Fintech, permitiéndole de esta manera a las empresas la posibilidad de enfocarse netamente en su negocio.
  • En resumen, dicha solución innovadora no representa una carga administrativa, ni un riesgo financiero para la empresa.

Ventajas para los colaboradores

Hoy en día, no hay excusa para privar a ese 81% de peruanos de la modalidad del Salario a Demanda, por lo que los beneficios para sus colaboradores serían:

  • Contar con una solución financiera para cubrir cualquier imprevisto de manera inmediata, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
    Aumentar la productividad de estos al reducir su estrés financiero y de esta manera puedan enfocarse en sus labores.
    El adelanto de sueldo que ofrece Anticípate 24/7, es un beneficio que le brinda la empresa que tenga convenio con la Fintech a sus trabajadores independientemente de su ciclo de pago (semanal, quincenal o mensual) para que los mismos puedan cubrir cualquier gasto imprevisto durante el mes.
    Es una herramienta que ayuda a solucionar la presión de liquidez de los colaboradores de su empresa.
    Por otra parte, la alianza de las empresas con Anticipate 24/7 permite que el colaborador se sienta tranquilo y empoderado al saber que puede acceder a su sueldo cuando quiera, desde donde quiera, para lo que necesite.
  • Si deseas conocer más al respecto, no dudes en contactarnos a maximixe@maximixe.com o vía WhatsApp.