En los últimos años, el acceso al salario devengado –también conocido como adelanto de sueldo– ha cobrado relevancia en todo el mundo como una herramienta innovadora para mejorar el bienestar financiero de los trabajadores. En Anticipate 24/7, llevamos esta solución directamente a los colaboradores, ayudándoles a enfrentar imprevistos, reducir su estrés financiero y tomar el control de su dinero sin esperar al fin de mes.
Un reciente estudio global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) confirma lo que ya venimos viendo en el Perú: el salario devengado está revolucionando la forma en que los trabajadores manejan sus ingresos y necesidades financieras diarias.
📌 La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y los derechos laborales en todo el mundo. Sus estudios sirven de guía para gobiernos, empleadores y trabajadores.
¿Qué es el salario devengado?
El salario devengado permite a los colaboradores acceder a una parte del sueldo que ya han trabajado, antes del día oficial de pago. Es decir, no es un préstamo, sino un adelanto de lo que ya les corresponde por ley.
Gracias a plataformas como Anticipate 24/7, los trabajadores pueden disponer de su dinero de manera rápida, segura y sin complicaciones, cuando realmente lo necesitan.
Beneficios clave del salario devengado (según la OIT)
🔹 Cubre gastos diarios sin endeudarse Aunque suele promocionarse como solución para emergencias, lo cierto es que la mayoría de personas lo usa para cubrir gastos del día a día como alimentación, transporte o servicios. Esto permite reducir la dependencia de préstamos informales o abusivos.
🔹 Mejora el bienestar emocional y la estabilidad Los trabajadores que acceden a su salario de forma flexible reportan menos estrés, mayor tranquilidad y una mejor percepción de su calidad de vida.
🔹 Es una alternativa más segura que muchos préstamos En países donde los préstamos informales se cobran con intereses desmedidos o amenazas, el salario devengado representa una salida más humana y digna.
🔹 Fortalece la relación entre empresa y colaborador Las empresas que ofrecen este beneficio no solo mejoran su propuesta de valor como empleadores, sino que también fortalecen la retención, motivación y productividad de sus equipos.
¿Y los préstamos? También pueden ser positivos si se usan con inteligencia
Pedir un préstamo no es negativo si se hace de manera planificada. La clave está en no comprometer más de lo que puedes pagar.
📌 Regla de oro: la cuota mensual de un préstamo no debe superar el 30% de tu sueldo. Este porcentaje es recomendado por expertos en finanzas personales como el límite saludable para no afectar tus gastos básicos ni generar sobreendeudamiento.
Por eso, en Anticipate 24/7 también ofrecemos opciones de préstamos responsables, con cuotas claras y adaptadas a tu capacidad de pago.
En resumen
El salario devengado es mucho más que una moda: es una herramienta real, confiable y con impacto demostrado. En Anticipate 24/7 trabajamos para que más empresas puedan ofrecer este beneficio sin asumir costos y con total seguridad. Y para que más trabajadores vivan con menos estrés y más libertad financiera.
📲 ¿Quieres saber cómo implementarlo en tu organización? Conversemos. Tu equipo lo agradecerá.