Únase al movimiento de bienestar financiero con Anticipate247 y proporcione a sus empleados las herramientas para tener éxito.
Nuestro programa de Acceso a Salario Ganado fortalece el bienestar financiero al proporcionar a los empleados acceso temprano a sus salarios ganados, sin cargos obligatorios para empleadores o empleados.
La falta de alineación en los ciclos de pago afecta a millones de peruanos que enfrentan brechas financieras.
Anticipate247 tiene como objetivo proporcionar una solución a la inestabilidad financiera que muchas personas enfrentan debido a la brecha de liquidez entre los períodos de pago
Con facturas y gastos que ocurren a lo largo del mes, las personas a menudo recurren a préstamos de día de pago de alto interés o incurren en cargos bancarios. Nuestra plataforma ayuda a los usuarios a evitar estos desafíos al proporcionar acceso fácil a los salarios ganados y herramientas financieras valiosas.
Diga adiós a la espera de 2-4 semanas con la solución de EWA de Anticipate247.
No permita que la tradicional espera de 2-4 semanas entre los períodos de pago obstaculice la estabilidad financiera de sus empleados. Con el Acceso a Salario Ganado (EWA) de Anticipate247, los trabajadores tienen el poder de acceder a sus salarios ganados justo después de trabajar, eliminando la brecha entre los períodos de pago.
Mejore su programa de bienestar financiero, mejore la experiencia de los empleados y aumente las tasas de retención al implementar EWA.
Anticipate 247 es una buena inversión si desea obtener una exposición directa a la demanda de moneda digital.
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La modalidad de Salario a Demanda llegó al Perú. El 81% de los peruanos no pueden llegar a fin de mes con nuestro salario1, lo que lleva a muchos de nosotros a endeudarnos a través de soluciones muy costosas y burocráticas. En un país donde el 55% de los peruanos no tienen acceso a la banca tradicional, la facilidad ofrecida por el Salario a Demanda es oportuna para reducir el nivel de endeudamiento y estrés financiero de los empleados; sobre todo, dada la situación de la pandemia COVID-19 que ha acentuado la escasez de liquidez.
El acceso temprano al salario es un servicio que se abre camino en América Latina a través de aplicaciones y plataformas fintech, apostando principalmente por cubrir las necesidades de liquidez diarias de la población. La base de este nuevo modelo de negocio es la disposición inmediata de una parte del salario que pertenece a los empleados, lo que les permite enfrentar gastos o emergencias.
El acceso temprano al salario es un servicio que se está abriendo paso en América Latina a través de aplicaciones y plataformas fintech, apostando principalmente por cubrir las necesidades de liquidez diarias de la población. La base de este nuevo modelo de negocio es la disposición inmediata de una parte del salario que pertenece a los empleados, lo que les permite hacer frente a gastos o emergencias.